Bist Du Führungskraft? Dann kennst Du vielleicht quälende unrealistische Erwartungen an Führungskräfte, die viele Menschen haben und die immer wieder auftreten. Oder kennst Du das Gefühl niemanden zufrieden stellen zu können, weder Deine Mitarbeiter noch Deine Vorgesetzten?
Oder Du bist als Mitarbeiter mit Deinem Chef unzufrieden und hältst sie/ihn womöglich für eine komplett unfähige Führungskraft?
Das kann u. a. daran liegen, dass Rollen und Erwartungen von vornherein nicht geklärt wurden und Mitarbeiter und Chefs daher jahrelang aneinander vorbei reden.
Durch unrealistische Erwartungen gehen täglich menschliches und wirtschaftliches Potenzial verloren.
In diesem Interview erklärt mein geschätzter Kollege Kourosh Ghaffari und Sparringpartner für Top-Entscheider und Unternehmen, den häufigsten Grund für Unzufriedenheit und Frust in vielen Unternehmen. Er zeigt ebenso Lösungen und Wege auf.
