WER FRAGT, FÜHRT. Stelle im Vorstellungsgespräch smarte Fragen! Das kann ich nicht genug wiederholen 😉 Denn viele Bewerber befinden sich in einer Bittsteller-Haltung und trauen sich nicht ausgiebig zu fragen. Dabei sind Deine Fragen im Bewerbungsprozess sehr wertvoll. Und beide Parteien – der Arbeitgeber und der Bewerber – profitieren davon. Denn nur so kommst Du dahinter, was…