Was kannst Du gut? Und was erfüllt Dich wirklich? Wofür brennst Du?
Viele Menschen haben das Gefühl, ständig ausgebremst zu werden. Oft liegt es daran, dass sie nicht in einem fördernden Umfeld sind, in dem ihre Stärken zum Tragen kommen.
Da Deine Stärken immer etwas beschreiben, was Dir leicht fällt und einfach nebenbei gelingt, bist Du ihrer womöglich nicht bewusst. Du weißt vielleicht gar nicht, wie vielen Menschen Du damit bereits unbewusst geholfen habst und sie positiv überrascht.
Ich stelle immer wieder fest, wie viele wunderbare Menschen über ihre Kompetenzen nicht im Klaren sind und die nicht selbstbewusst damit auftreten.
Und wann hast Du Dein Potential klar und strukturiert vor Augen geführt? Wer diese Art von Selbstreflektion nicht oft betreibst, kannst dabei etwas ins Stocken geraten. Das ist normal.
Im diesem Vortrag geht es darum, wie Du herausfindest wofür Du brennst und wie Du Deine Stärken für Dich selbst sichtbar machst, bis ein Wow-Effekt eintritt.
Hallo Valentina,
schade, dass so wenig Menschen wissen, was in ihnen steckt – welches Potenzial da verloren geht.
Es gab noch nie eine bessere Zeit, sich seinen eigenen Job oder Berufung zu kreieren und umzusetzen. Die Möglichkeiten, die es heute gibt, gab es ja früher nur sehr eingeschränkt.
Ich kann mich dir nur anschließen. Es lohnt sich, seine Berufung zu finden und zu leben.
Man stelle sich nur vor, wenn immer mehr Menschen, das tun, was ihnen Spaß und Freude bereitet, wie positiv würde sich das in unserer Welt auswirken?
In diesem Sinne.
Herzliche Grüße
Erika
Oh ja, liebe Erika.
Es gab allerdings noch nie eine bessere Zeit, sich seinen eigenen Job oder Berufung zu kreieren und umzusetzen.
Meine Beobachtung ist, dass eine Veränderung im kollektiven Bewusstsein sich bereits vollzieht und Menschen nach mehr Leben verlangen und sich Lebensqualität im Job als etwas Natürliches vorstellen können.
Auf der CeBIT Job & Career gab es an dem einem oder anderen Stand überraschende Slogans wie „Tue was Du liebst!“, „Arbeite wo Du willst und wann Du willst!“. Damit versuchten die Firmen Bewerber zu überzeugen.
Erfreulich zu sehen, wie der Mensch und sein Wohlbefinden immer mehr zählen dürfen. Schließlich ist dies die einzige Tür zum nachhaltigen Erfolg aller Firmen.
Herzlich
Valentina