WER FRAGT, FÜHRT. Stelle im Vorstellungsgespräch smarte Fragen! Das kann ich nicht genug wiederholen 😉 Denn viele Bewerber befinden sich in einer Bittsteller-Haltung und trauen sich nicht ausgiebig zu fragen.
Dabei sind Deine Fragen im Bewerbungsprozess sehr wertvoll. Und beide Parteien – der Arbeitgeber und der Bewerber – profitieren davon. Denn nur so kommst Du dahinter, was das Unternehmen wirklich ausmacht, wo die Grenzen sind und welche emotionale Erwartungen es an Dich hat. Wichtig ist dabei, dass Du wirklich interessiert bist und Deine Fragen gut überlegt vorbereitest.
Warum es noch wichtig im Vorstellungsgespräch smarte Fragen zu stellen und wie Du dies geschickt und diplomatisch tust, erkläre ich in diesem Video!
Ich wünsche Dir viel Erfolg beim Vorstellungsgespräch und bis bald im nächsten Video!
PS: Wenn Du Dir professionelle Begleitung wünschst, bist willkommen hier Dein Erstgespräch mit mir zu vereinbaren.
Meine Erstgespräche sind dafür bekannt, dass sie von erster Minute an sehr intensiv ablaufen und Dir bereits in kurzer Zeit mehr Klarheit, innere Aufgeräumtheit und neue Ausrichtung bringen. Du erhältst meine ganze professionelle Unterstützung und Feedback.
[divider]
Zu Teil 1 der „Smarten Fragen im Vorstellungsgespräch“
Trackbacks/Pingbacks