Es war eine lange Odyssee hin zu mehr Frieden und Aussöhnung mit meiner Mutter. Als Coach und Psychotherapeutin HP habe ich ja meine Ansprüche an mich selbst und so einige professionelle Top-Methoden und Tools in der Hand, die ich unzählige Male ausprobierte. Doch irgendwie halfen sie alle nicht so ganz, denn es hakte immer noch zwischen mir…
Richtung vs. Geschwindigkeit: Wie nutzt Du Deine FührungsKRAFT?
Wozu ist eine Führungskraft gut? In der konservativen hierarchischen Führungswelt scheint die Führung unentbehrlich zu sein. Sie sagt wo es langgeht und die anderen haben dieser Richtung zu vertrauen. Das Hinterfragen ist selten erwünscht. In der in den USA viel erprobten Welt der Scrum und der agilen Vorgehensweise wird die Führung durch das Prinzip der Augenhöhe zu…
Das vorbehaltlose „Ja“ zu dem was ist
Da hat ein CEO eine Mail an Dich geschrieben, die Du als abwertend empfindest. Da hat ein junger Mitarbeiter, den Du als Führungskraft befähigen willst, eine mittelmäßige Präsentation gehalten und Du bist enttäuscht über seine Leistung. Da kommt der Vorschlag für eine Veränderung bestimmter Systeme im Unternehmen und das bereitet Dir unangenehme Gefühle. Hinzu bietet Deine Frau an,…
Der energieraubende Kampf um Stabilität
oder die Beständigkeit der Unbeständigkeit und der Umgang damit Diese Artikel soll Dir keine Lösungsansätze, sondern mehr Bewusstsein über das Leid der heutigen Zeit geben. Denn je bewusster bestimmte Phänomene sind, desto schneller willst Du aufhören, so zu leben wie bisher. Im Laufe der letzten Jahre als Chefin meines Unternehmens, habe ich immer wieder feststellen müssen, dass…
Selbstregulation als Metakompetenz der Führungskraft
Viele von uns sind bereits abhängig von Handys und dem Nachschauen im Mailpostfach, wo doch gerade jetzt eine wichtige Aufgabe konzentriert erledigt werden muss. Abhängig sind wir auch von irgendwelchen unnötigen Gedanken, die ständig im Kopf kreisen und uns ablenken. Wir alle haben unsere Stärken und Talente, aber zu oft kommen diese wegen dieser internen Störungen nicht zur…
Führungskraft: Unentscheidbare Entscheidungen treffen
Da gibt es eine Wahlmöglichkeit zwischen mehreren qualifizierten Bewerbern für eine Schlüsselposition und am Ende kann nur einer bleiben. Da gibt es ein Ja oder ein Nein zur Investition für ein großes Projekt. Da musst Du als Führungskraft eine unbequeme Maßnahme durchsetzen oder doch sein lassen. Im Alltag einer (auch angehenden) Führungskraft, gibt es unweigerlich die so genannten unentscheidbaren…
Auf Augenhöhe im Bewerbungsgespräch! – Vortrag IAA Frankfurt
Du bekommst eine Einladung zu einem Bewerbungsgespräch und gehst dorthin mit der Haltung: „Hoffentlich bekomme ich die Stelle. Hoffentlich werde ich genommen.“ Dies vermittelt beim Gegenüber nicht unbedingt Selbstbewusstsein und Kompetenz. Der Arbeitsvertrag ist nämlich KEIN Ziel im Vorstellungsgespräch! Ich habe ein paar raffinierte Ziele für Dein nächstes Vorstellungsgespräch, damit Du FührungsKraft und Kompetenz ausstrahlst In Deine…
Warum Balance Dich krank macht
Es ist sicherlich gut gemeint, dass uns aus allen wohlmeinenden lebensbejahenden Kreisen mehr Balance oder Gleichgewicht oder die berüchtigte Struktur im Alltag oder die ewige Work-Life-Balance empfohlen wird. Diesen Aufruf verstehe ich folgendermaßen: Nicht all unsere Zeit und Aufmerksamkeit soll der Arbeit gewidmet werden, sondern alle Bereiche des Lebens sollen ausgewogen im Fokus stehen: Familie, Gesundheit, Weiterbildung,…
Wie gelebte Werte Dein Rückgrat stärken
Die eigenen Werte zu kennen und zu leben ist die Basis jeder persönlichen Entwicklung, jeder Vision und jeden Ziels. Bist Du Dir Deiner Werte bewusst und lebst Du Deine Werte? Werte sind unbewusste Triebfedern für die wahren Ziele und Visionen eines Menschen. Sie bestimmen sämtliches menschliches Verhalten, unsere Identität und sind für jeden Entscheidungsprozess unabdingbar. Wenn Du…
Wem nutzt Deine Lebenszeit?
Es ist nicht zu unterschätzen, wie sehr wir unbewusst nützlich sein wollen, ja müssen, um Sinnhaftigkeit von unserem Tun und unserem Leben zu spüren. Wie nützlich sind Deine Arbeitsstunden? Wie nützlich sind Deine Wochenenden für Dich und andere? Was kannst Du geben? Es heiß nicht, Du musst immer nur leisten um irgend etwas wert zu sein, aber…